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在上報村民不動產(chǎn)權(quán)登記事項等過程中消極應(yīng)付、效率低下，對資料審核把關(guān)不嚴，導(dǎo)致兩位村民未能順利辦理產(chǎn)權(quán)證書四年之久、一位村民所領(lǐng)證書無法律效力，江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)青山鎮(zhèn)土地規(guī)劃人防辦相關(guān)人員分別受到組織處理和黨紀處分。這是記者近日在當?shù)夭稍L時了解到的一個案例。

“不動產(chǎn)權(quán)人信息登記錯誤，土地使用權(quán)證書重要位置未加蓋公章，所領(lǐng)產(chǎn)權(quán)證書未加蓋公章也未填寫時間……相關(guān)工作人員出現(xiàn)這么明顯的問題，嚴重影響群眾合法權(quán)益。”安源區(qū)青山鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室主任羅峰介紹，區(qū)紀委監(jiān)委去年5月啟動公職人員不作為亂作為專項治理以來，已經(jīng)有不少“躺平式干部”被查處。

根據(jù)安源區(qū)紀委監(jiān)委印發(fā)的工作方案，專項治理聚焦缺乏擔當、貫徹執(zhí)行不力、消極怠工、推諉扯皮、庸懶散浮拖等工作表現(xiàn)，重點治理7個方面突出問題，如“擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻”“不尊重規(guī)律、不尊重客觀實際和群眾需求”等。截至目前，共查處不擔當不作為等“躺平式干部”173人，其中科級干部9人，問責黨組織21個。

加強協(xié)作配合是此次專項治理的一個特點。安源區(qū)紀委監(jiān)委強化“室組地”聯(lián)動，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，全面起底排查問題線索；加強與區(qū)委組織部、區(qū)委辦溝通聯(lián)系，8個監(jiān)督檢查組及時向相關(guān)部門移送問題線索。在區(qū)紀委監(jiān)委牽頭指導(dǎo)下，政務(wù)服務(wù)部門全面梳理行政審批和服務(wù)事項流程，推動簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)；組織人事部門完善干部考核評價機制，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，對不作為亂作為的干部根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以組織處理。

“專項治理中，我們堅持夯實基礎(chǔ)和強化分析研判相結(jié)合，從源頭關(guān)注作風問題的新表現(xiàn)、新情況?！卑苍磪^(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志介紹，在暢通信訪舉報渠道的基礎(chǔ)上，建立大數(shù)據(jù)季度研判制度，通過分析比對找出問題易發(fā)多發(fā)的地區(qū)、單位、部門，從而推動作風整治以小見大、由表及里。

回顧梳理近一年來專項治理情況，時任安源區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室主任劉龍印象深刻：“我們在查處‘躺平式干部’過程中，重點關(guān)注行政審批領(lǐng)域和鄉(xiāng)村振興中涉及資金撥付的問題。其主要表現(xiàn)，一是怕?lián)?、怕負責，二是拖拉推諉，三是表態(tài)多、落實少，四是不思進取、混日子，五是紀律松弛、遲到早退?！?/p>

在劉龍看來，不思進取是“躺平式干部”最典型的表現(xiàn)，有的不主動學習、不去思考如何做好工作，有的以為只要“不貪”“不拿”就可以不受組織約束。

“這些看似小問題，實則危害大，嚴重影響工作落實，損害群眾利益，破壞黨和政府形象?！眲埮e例說，某村獲得“廁所革命”補助資金9萬元，因負責相關(guān)工作的村黨總支委員不擔當不作為，未按時完成改廁任務(wù)，導(dǎo)致改廁資金積壓在村委會賬戶中，該委員受到黨內(nèi)警告處分。

與專項治理相比，日常的教育管理監(jiān)督更為關(guān)鍵。安源區(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志表示，將在專項治理基礎(chǔ)上，推動相關(guān)部門切實履行主體責任，加強對干部的日常監(jiān)督，對各類“躺平”早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；健全科學的選人用人機制，激勵擔當作為，識別、選準、用好干部，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。