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日前，浙江省湖州市人民政府新聞辦公室發(fā)布消息稱，為進(jìn)一步推進(jìn)湖州銀行改革發(fā)展，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘湖州銀行總行行長(zhǎng)。

具體來(lái)說(shuō)，報(bào)名者須從事金融工作10年及以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中金融工作3年以上）。熟悉湖州銀行總行法人治理和管理要求，具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)；具有比較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和相應(yīng)工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠忠實(shí)代表和維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)利益，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。認(rèn)同湖州銀行市場(chǎng)定位和企業(yè)文化。

從公告內(nèi)容看，湖州銀行希望由熟悉長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)金融狀況的人士擔(dān)任行長(zhǎng)一職，特別提出“具有上海市、浙江省、江蘇省行政區(qū)域工作背景，且特別優(yōu)秀的，可優(yōu)先考慮”。

任職資格方面，湖州銀行要求：報(bào)名者應(yīng)滿足“現(xiàn)任國(guó)內(nèi)國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行以及上市城市商業(yè)銀行地市級(jí)分行行長(zhǎng)及以上職務(wù)，且任職3年以上”“上市農(nóng)村商業(yè)銀行總行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)，且任職3年以上”“湖州銀行總行副行長(zhǎng)，且任職3年以上”條件之一。

據(jù)悉，在此之前，湖州銀行行長(zhǎng)為方鋒杰。1月18日，湖州銀行召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，宣布市委干部任免決定：吳繼平不再擔(dān)任該行黨委書(shū)記，提議其不再擔(dān)任該行董事長(zhǎng)；方鋒杰任湖州銀行黨委書(shū)記，提名其為董事長(zhǎng)人選。

官方履歷顯示，方鋒杰2003年加入湖州銀行，曾歷任該行營(yíng)業(yè)部主任、總經(jīng)理、副行長(zhǎng)等職務(wù)，2020年9月升任湖州銀行行長(zhǎng)。

據(jù)悉，湖州銀行總行行長(zhǎng)任期為3年，首次任期含1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。任期屆滿考核稱職以上的可以續(xù)聘。

數(shù)據(jù)顯示，截至2022年9月末，湖州銀行資產(chǎn)總額為1120.70億元，負(fù)債總額為1045.43億元；2022年前三季度，湖州銀行累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入19.83億元，凈利潤(rùn)7.85億元。