1、財務管理制度是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的財務活動和財務關系而產(chǎn)生的，它是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進行的管理，是企業(yè)組織財務活動，處理與各方面財務關系的一項綜合性管理工作。

2、在財務管理過程中，針對籌資活動、投資活動、資金營運活動、分配活動而制定、遵守的法律、法規(guī)、規(guī)則、準則、方法等一系列規(guī)范約束性條款，統(tǒng)稱為財務管理制度。

3、農(nóng)民專業(yè)合作社的性質(zhì)有別于其他集體所有制企業(yè)，也有別于一般的盈利組織，主要體現(xiàn)自我服務的公益性。

【資料圖】

4、農(nóng)民專業(yè)合作社是指在某一產(chǎn)品的生產(chǎn)，某一行業(yè)的經(jīng)營或某一服務領域共同組織成的合作經(jīng)濟組織，完全按照合作制原則結成的經(jīng)濟利益共同體，以形成共同生產(chǎn)或經(jīng)營，抵御市場風險，取得規(guī)模效益。

5、專業(yè)合作社的財務管理主要包括：折疊（一）核算體制專業(yè)合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則，實行獨立核算，自主經(jīng)營，自負盈虧，自我服務，自我發(fā)展，自我約束的財務管理體制。

6、其最高權力機構為社員（代表）大會，依據(jù)社章設立理事會，監(jiān)事會。

7、各類專業(yè)合作社應依據(jù)原行業(yè)財務制度，結合自身的特點，制定本社的財務制度。

8、定期向行政主管部門報送財務和會計報表，定期向社員公布財務狀況。

9、折疊（二）資金來源社員股金。

10、社員股金是為了取得專業(yè)合作社社員身份而繳納的股金，實行利益共享，風險共擔，社員股金按實現(xiàn)的利潤進行分紅。

11、2、提留的風險金和企業(yè)發(fā)展基金。

12、按現(xiàn)行財務制度的規(guī)定提取的一般盈余公積金作為風險金，以及按社員（代表）大會的決議提取一定比例的發(fā)展基金。

13、3、公益金按現(xiàn)行財務制度提取。

14、4、盈余積累按現(xiàn)行財務制度規(guī)定提取的任意盈余公積金。

15、5、銀行貸款。

16、專業(yè)合作社可以根據(jù)業(yè)務需要按照銀行貸款的要求向各類商行申請貸款。

17、 6、供銷合作社投入的資金7.其他來源，包括政府有關部門的扶持資金。

18、折疊（三）盈余分配農(nóng)民專業(yè)合作社的盈余分配，是由理事會提出具體分配方案，由社員（代表）大會討論決定。

19、一般應按以下順序分配：按現(xiàn)行財務制度提取一般盈余公積金。

20、2、按現(xiàn)行財務制度提取公益金，用于本社職工的福利設施支出。

21、3、對社員股金，政府有關部門的扶持資金，供銷合作社的投資等按比例分紅。

22、4、按社員提供的產(chǎn)品，服務交易額或交易量實行二次分配；5、按社員（代表）大會的決議提取任意盈余公積金；6、按社員（代表）大會的決議提取企業(yè)發(fā)展基金。

23、折疊（四）財務控制完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，防范和化解經(jīng)營風險的有力手段專業(yè)合作社具有人員少經(jīng)營環(huán)節(jié)多，手續(xù)制度多的經(jīng)營特點，更必須建立完善的內(nèi)部控制制度。

24、建立人員控制制度。

25、農(nóng)民專業(yè)合作社的日常工作人員宜少面而精，人員的數(shù)量素質(zhì)應由理事會確定。

26、廠長（經(jīng)理），技術負責人、財務負責人，實物保管員，出納員的任用，解聘應提交理事會確定。

27、特別是財務人員應統(tǒng)一聘用，經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗，確定其在合作社行政管理責任及地位。

28、并定期考核、評審，確定獎懲是否續(xù)聘。

29、2、強化資金管理制度。

30、企業(yè)的資金、商品物質(zhì)的流通必須制定嚴密交接，運轉(zhuǎn)手續(xù)，經(jīng)手人、保管人、批準人的簽字必須齊全，各負其責。

31、3、建立生產(chǎn)經(jīng)營成本，費用等開支的審批制度。

32、企業(yè)的日常開支，要區(qū)分不同性質(zhì)，不同額度分別審批，屬于日常零星開支由經(jīng)辦人、部門負責人、財務負責人、分管廠長（經(jīng)理）簽字后，廠長（經(jīng)理）最后審批，屬于大宗開支，非正常開支，需經(jīng)理事會或社員（代表）大會批準。

33、4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。

34、投資重大管理措施的實施關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)必須慎重行事，理事會應聘請有關專家進行認真的研究論證并經(jīng)社員（代表）大會討論確定。

35、 5、建立財務審計制度，加強審計監(jiān)督。

36、為了取得廣大社員的信任，財務管理必須高度民主化，透明化，除了實行企業(yè)自身的會計報告制度外，理事會還應定期或年終聘請注冊會計師進行審計和咨詢活動，確認企業(yè)經(jīng)濟活動的真實性，提高企業(yè)的管理水平。

37、 6、建立完善財務管理制度后，應加強制度的執(zhí)行力度，規(guī)定管理部門專人負責制度的更新與完善，定期了解各項制度的執(zhí)行情況，搜集反饋意見，確保制度符合實際發(fā)展需要。

38、堅持綜合治理、財務適當先行的理念，逐步樹立財務在企業(yè)運行中的核心地位。

39、從管理資產(chǎn)提升到管理資本，推行創(chuàng)新型的財務管理，切實提高資產(chǎn)監(jiān)督水平。

40、折疊編輯本段合作社股金管理專業(yè)合作社對社員入股的股金必須造冊登記，按其性質(zhì)不同，分為身份股和投資股管理。

41、（一）身份股是社員加入專業(yè)合作社的基本條件，每個入社的農(nóng)戶都必須繳納，身份股的股金數(shù)額由章程加以確定，一般應不低于50元。

42、身份股實行入股自愿，退社自由，身份股原則上不承擔風險，也不參與分紅。

43、如有退還必須在會計年度結算后進行。

44、（二）投資股可以是現(xiàn)金，也可以是土地使用權、實物、技術、勞動力等折價入股，投資股的股份比例由章程確定，以技術、勞動力等入股的，其股份原則上不得大于注冊資金的30%.投資股實行利益共享、風險共擔，除企業(yè)清算、歇業(yè)外，投資者可以轉(zhuǎn)讓，但不得退股。

45、（三）專業(yè)社的股金實行專戶管理、封閉式運行，只能用于專業(yè)社的生產(chǎn)、經(jīng)營、加工和管理，任何人都不得挪作他用和放貸。

46、 望采納 謝謝。

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