智聯(lián)招聘10月10日發(fā)布2022年第三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》。報告顯示，今年第三季度全國平均招聘薪酬10168元/月，薪酬中位數(shù)8001元/月。在全國38個核心城市中，深圳以12734元的平均招聘月薪居于第三位，僅次于北京和上海。

在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，招聘月薪破萬的城市共有12個。其中，廣東地區(qū)月薪仍然處于全國領先地位，具備較高的人才吸引力，共有4個城市招聘月薪破萬，分別是：深圳12734元/月、廣州10993元/月、珠海10834元/月、東莞10150元/月。

從行業(yè)來看，三季度金融和IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘薪酬水平仍然領先。從薪酬變化看，高技術制造業(yè)薪資仍持續(xù)上漲。大型設備/機電設備/重工業(yè)行業(yè)第二季度招聘薪酬環(huán)比上漲5.7%，第三季度進一步增長1.7%;電子技術/半導體/集成電路、醫(yī)藥/生物工程行業(yè)薪資水平環(huán)比分別上升2.1%和1.2%。分職業(yè)看，IT管理/項目協(xié)調、高級管理、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成等管理崗和技術崗薪資水平仍然較高。

對于技術性強的職業(yè)，掌握關鍵技能成為獲取高薪的關鍵。報告顯示，三季度高薪技能榜中，芯片設計、平臺架構、導航算法等居于前位。其中，本季度模擬芯片設計仍穩(wěn)居招聘薪酬榜首位，平均招聘月薪39611元，較上季度37531元增長5.5%。此外，疫情持續(xù)促使醫(yī)藥人才需求較熱，腫瘤研究、藥品研發(fā)、新藥注冊等相關技能的招聘薪資隨之提高。(記者 肖晗)