失業(yè)金領(lǐng)過(guò)一次還能領(lǐng)第二次嗎？主動(dòng)離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？自動(dòng)離職又想拿失業(yè)金怎么辦接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。

(資料圖)

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

1、按照法規(guī)參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照法規(guī)履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

如果符合有關(guān)法規(guī)情形解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)屬于“非本人意愿中斷就業(yè)”，由單位出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，可以依法規(guī)領(lǐng)取失業(yè)金。

但是，根據(jù)失業(yè)金領(lǐng)取流程，辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料。一般來(lái)說(shuō)，只要提供了能證明是“非本人意愿中斷就業(yè)的”解除勞動(dòng)關(guān)系的材料，即可以領(lǐng)取失業(yè)金，社保機(jī)構(gòu)不會(huì)去核查資料的真實(shí)與否。因此，如果自己主動(dòng)辭職并想要領(lǐng)失業(yè)金的，可與單位協(xié)商，能否在出具解除勞動(dòng)合同證明時(shí)，不要把原因歸于個(gè)人，這對(duì)單位不會(huì)有什么損失，你也就可以領(lǐng)取了。

失業(yè)金領(lǐng)過(guò)一次還能領(lǐng)第二次嗎

失業(yè)金可以申請(qǐng)第二次，失業(yè)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)并不是次數(shù)。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月。累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

失業(yè)金第二次申請(qǐng)需要符合有關(guān)法規(guī)的條件，如果第一次領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)是12個(gè)月，那么如果用戶在繳納了1年的社保的時(shí)候又失業(yè)了，那么這個(gè)時(shí)候用戶還可以申請(qǐng)領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)金。失業(yè)金可以領(lǐng)取很多次，沒(méi)有時(shí)間限制，因此不管是失業(yè)三次還是四次以上，只要最后的累計(jì)時(shí)間不超過(guò)2年就可以領(lǐng)取。

每個(gè)人的失業(yè)金一樣嗎

個(gè)人拿失業(yè)金在一年內(nèi)每個(gè)月都是一樣多的。但是每個(gè)人拿的會(huì)有不同。

失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，按照所繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)一般都低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同，劃分了三個(gè)檔次。

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