“工傷保險(xiǎn)政策好，條例指示要牢記。雇主商戶均參保，按規(guī)繳費(fèi)執(zhí)行好?！?/p>

“用人單位要重視，參保情況做公示。一旦發(fā)生工傷事，措施得當(dāng)行救治?！?/p>

(相關(guān)資料圖)

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在河北省邯鄲市，朗朗上口的工傷預(yù)防宣傳順口溜在用人單位和勞動(dòng)者群體中廣為流傳。

2022年9月，邯鄲市人社局全面推廣“工傷職工暖心療傷工程”，持續(xù)完善預(yù)防、康復(fù)、補(bǔ)償“三位一體”工作體系，從源頭保障工傷職工療傷難題。

三位一體 合理布局

“以前，一提到工傷保險(xiǎn)，人們總是首先關(guān)注出了工傷事故后的賠付保障，對(duì)工傷預(yù)防的關(guān)注度不是很高?！焙愂腥松缇贮h組書記、局長(zhǎng)王合章告訴記者，邯鄲市啟動(dòng)“工傷職工暖心療傷工程”護(hù)航行動(dòng)后，全力將“三位一體”的主體責(zé)任落到實(shí)處，將工傷預(yù)防、職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)捆在一起抓。同時(shí)，建立工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)制度，相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法、源頭治理的力度，強(qiáng)化工傷預(yù)防“事前事中事后”的監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)工傷保障從“事后補(bǔ)償”向“主動(dòng)預(yù)防”的轉(zhuǎn)變。

除了主動(dòng)預(yù)防以外，邯鄲市人社局還積極調(diào)整工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)的整體布局，依托全市工傷康復(fù)協(xié)議醫(yī)院的醫(yī)療和康復(fù)專業(yè)資源，打造工傷康復(fù)精準(zhǔn)治理模式，為工傷職工提供醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和社會(huì)健康服務(wù)，最大限度恢復(fù)身體機(jī)能和職業(yè)勞動(dòng)能力，促使工傷職工重返社會(huì)和工作崗位。“我們還建立了優(yōu)勝劣汰機(jī)制，提升康復(fù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)的管理水平和服務(wù)能力，從根本上為勞動(dòng)者的生命健康保駕護(hù)航?！蓖鹾险抡f。

預(yù)防教育 慎之在始

工傷能預(yù)防，教育須到位。

“公司經(jīng)常邀請(qǐng)從事工傷預(yù)防的專業(yè)人員來對(duì)一線員工進(jìn)行培訓(xùn)，講解真實(shí)案例，開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，起到了很好的效果，漸漸地，大家對(duì)預(yù)防工傷有了自覺意識(shí)?！痹诤愂屑侥闲聟^(qū)某建筑工地現(xiàn)場(chǎng)，華北冶建工程建設(shè)有限公司人力資源部部長(zhǎng)李少輝感慨道。

在“三位一體”工傷保險(xiǎn)制度體系中，工傷預(yù)防為先為重。關(guān)愛勞動(dòng)者的生命健康，必須通過教育培訓(xùn)讓每個(gè)人樹立“我要預(yù)防”的意識(shí)。

“我們經(jīng)常地、反復(fù)不斷地開展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域工傷預(yù)防日常宣傳和培訓(xùn)，企業(yè)預(yù)防和職工教育雙管齊下，加大力度、加大密度，產(chǎn)生了很好的效果。”王合章告訴記者。

“安全用電無小事，工傷預(yù)防記心間?！薄肮ぷ髦须S意拖拉電線、違規(guī)接線等工傷預(yù)防意識(shí)不足的行為，會(huì)造成觸電、火災(zāi)等嚴(yán)重工傷事故，請(qǐng)務(wù)必由專業(yè)電工規(guī)范操作?！薄鞍踩秒?，預(yù)防工傷事故，保障自身安全，共建和諧美麗幸福的邯鄲！”這是邯鄲市人社部門推出的工傷預(yù)防微視頻的一個(gè)片段，從安全用電、井下作業(yè)到安全服務(wù)、工廠安全生產(chǎn)再到機(jī)械傷害、建筑工地、交通安全，邯鄲市人社部門制作了7集工傷預(yù)防宣傳微視頻。同時(shí)，推出邯鄲工傷預(yù)防案例和冶金、建筑、交通、工作中猝死防治等內(nèi)容的情景劇、微動(dòng)畫，不斷拓展品牌文創(chuàng)系列產(chǎn)品，用群眾喜聞樂見的形式，強(qiáng)化受眾的工傷預(yù)防意識(shí)，使用人單位守法意識(shí)和勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)從“要我預(yù)防”到“我要預(yù)防”的轉(zhuǎn)變。

優(yōu)化流程 提升效率

對(duì)事實(shí)清楚的工傷案件認(rèn)定時(shí)限由原來的60日縮短為15日至30日內(nèi)；

對(duì)傷情較輕、沒有異議的勞動(dòng)能力鑒定案件作出鑒定結(jié)論時(shí)限由原來的60日縮短至30日；

對(duì)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)或勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后身體尚未恢復(fù)或行動(dòng)不便的當(dāng)事人，提供上門辦服務(wù)。

縮短時(shí)限、上門辦理，這些經(jīng)辦流程的優(yōu)化，體現(xiàn)了邯鄲市人社局落實(shí)重服務(wù)、提效能工作理念的決心，每一項(xiàng)措施都反映了對(duì)內(nèi)挖制度潛力、對(duì)外樹服務(wù)形象的實(shí)踐進(jìn)步。

在細(xì)節(jié)處下功夫，更能提升服務(wù)質(zhì)量。去年以來，邯鄲市人社局開通電話預(yù)約渠道，不但可以預(yù)約工作人員上門做工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄，還能邀請(qǐng)醫(yī)療專家上門進(jìn)行醫(yī)療檢查和勞動(dòng)能力鑒定，為行動(dòng)不便的當(dāng)事人送去屬于工傷保險(xiǎn)的溫暖。

去年以來，邯鄲市人社局辦理工傷認(rèn)定2358例、工傷職工傷殘等級(jí)鑒定1571例。

“2023年，我們將靠前行動(dòng)，提前謀劃，不斷完善制度舉措，全力保障職工生命安全，用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。”王合章說。

（中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)）